В помощь студенту Уральской юридической академии

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Дипломная работа на тему: "Правовое регулирование договора аренды зданий и сооружений"

Дипломная работа на тему: "Значение оспоримых и ничтожных сделок"

Дипломная работа на тему: "Основные модели права собственности в различных гражданско-правовых системах"

Дипломная работа на тему:"Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним"

УГОЛОВНОЕ ПРАВО

Дипломная работа на тему: "Уголовная ответственность за налоговые преступления"  

СЕМЕЙНОЕ ПРАВО

Дипломная работа на тему: "Правовое регулирование заключения брака в России"  

НАЛОГОВОЕ ПРАВО

Дипломная работа на тему: "Налогообложение физических лиц занимающихся предпринимательской деятельностью"  

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Дипломная работа на тему: "Административно-правовые формы и методы государственного управления"  

Дипломная работа на тему: "Государственное управление жилищно-строительным комплексом"

УГОЛОВНЫЙ ПРОЦЕСС

Дипломная работа на тему: "Участие защитника на стадии предварительного следствия"  

Дипломная работа на тему: "Меры уголовно-процессуального принуждения"  

АРБИТРАЖНЫЙ ПРОЦЕСС

Дипломная работа на тему: "Обеспечительные меры в арбитражном процессе"

МЕНЕДЖМЕНТ

Дипломная работа на тему: "Управленческая этика руководителя"

Дипломная работа на тему: "Переговорный процесс: проблемы эффективности"

Дипломная работа на тему: "Государственные и муниципальные служащие как социально-профессиональная группа"

ПОЛИТОЛОГИЯ

Дипломная работа на тему: "Оппозиция в современной России"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Дипломная работа на тему: "Сравнительный анализ государственной службы США и Российской Федерации"

СПЕЦИАЛЬНАЯ ТЕМА

Гражданство: Австралии, Болгарии, Великобритании, Венгрии, России, Румынии, Украины

Внимание! Сокрытие гражданами России информации о имеющемся гражданстве иностранного государства или иного права на постоянное проживание (ПМЖ) заграницей влечет уголовную ответственность.

Трудовое право

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. Задания для написания контрольных работ / Автор-составитель: к.ю.н., доцент кафедры трудового права Ю.А.Кучина. Екатеринбург, 2009.

Контрольные задания для студентов заочной формы обучения на базе высшего образования 

Вариант 1

1. В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю.
4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г. вместо 0.5 ставки вводилась полная ставка юрисконсульта.
Воропаева отказалась переходить с 0.5 ставки на полную и работать 40 часов в неделю. Учитывая это обстоятельство, она была уволена как совместитель в связи с отказом от работы в новых условиях.
Воропаева с увольнением не согласилась и обратилась в суд.

2. Электромеханик Конев по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Ему был объявлен выговор, а также работодатель обязал его возместить ущерб в размере стоимости электроприбора (4500 руб.).
Конев отказался возмещать ущерб по следующим причинам:
А) он случайно допустил поломку прибора;
Б) за один проступок нельзя применять несколько наказаний;
В) он готов отремонтировать прибор за свой счет.
Оцените доводы Конева.

3. Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «ненормированный рабочий день» и «сверхурочная работа». Результаты оформите в виде таблицы.

Критерии
сравнения
Сверхурочная
работа
Ненормированный
рабочий день
     


4. Составьте проект трудового договора и приказа о приеме на работу с работником, принимаемым на работу по срочному трудовому договору в филиал ОАО «Руслан и Людмила».


Срочно, недорого. Гарантия точности выполненных заданий.

Заказать строго индивидуальное решение контрольной работы возможно по e-mail: tgp2004@yandex.ru

Обращайтесь!

Вариант 2

1. Какие документы должны представить при приеме на работу следующие лица:
А) Иванов, 14 лет, устраивается курьером;
Б) Попов, устраивается электрогазосварщиком;
В) Зотова, устраивается буфетчицей в театр;
Г) Сидоров, по совместительству устраивается водителем легкового автомобиля;
Д) Крамарева, устраивается бухгалтером в акционерное общество, до этого с 2002-2005 гг. работала у работодателя-индивидуального предпринимателя.

2. В соответствии с коллективным договором работникам ООО «Орион» выплата зарплаты должна производиться 7-го числа каждого месяца. Из-за финансовых трудностей она была задержана. 8-го числа следующего месяца несколько работников организации, письменно известив начальника цеха о прекращении выполнения трудовых обязанностей, перестали выходить на работу. Остальным работникам зарплату выплатили 10-го числа, а бастующие были уволены за прогул, так как 11-го не вышли на работу.
Уволенные работники обратились в суд со следующими требованиями:
1) о восстановлении на работе, поскольку они не были осведомлены о том, что работодатель выплачивает зарплату 10-го числа; 2) о выплате компенсации в размере 1 % за каждый день задержки зарплаты, как это предусмотрено коллективным договором, включая дни, когда они не работали; 3) о возмещении морального вреда в сумме 10 000 рублей каждому.
Решите дело.

3. Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «изменение трудового договора» и «отстранение работника от работы». Результаты оформите в виде таблицы.

Критерии
сравнения
изменение трудового договора отстранение работника от работы
     

4. Составьте проект трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником, которого приняли на работу продавцом и увольняют по причине утраты доверия со стороны работодателя.

Вариант 3

1. При проверке ЗАО «Сокол» государственный правовой инспектор труда обнаружил, что:
- время невыполнения работником работы в случае возникновения угрозы для его жизни или здоровья не подлежит оплате;
- все локальные нормативные акты организации утверждены единолично руководителем без участия представительного органа работников;
- каждый работник обязан ежегодно проходить медицинский осмотр и медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции;
- летом работники могут брать отпуск только на 14 календарных дней.
Соответствуют ли указанные положения действующему законодательству?

2. В связи с реорганизацией системы охраны типографии всех охранников перевели с двухсменного режима работы на трехсменный. Жигунов и Петровец отказались от работы в новых условиях под предлогом того, что работодатель не получил согласия работников на изменение режима труда и отдыха и не спросил мнения профсоюзного комитета на этот счет. За неисполнение приказа работникам был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении в случае неподчинения работодателю.
Оцените правомерность вынесенного взыскания. В каком порядке работодатель может изменить режим работы?

3. Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «расторжение трудового договора по инициативе работника» и «прекращение трудового договора по соглашению сторон». Результаты оформите в виде таблицы.

Критерии
сравнения
Расторжение трудового договора по инициативе работника Прекращение трудового договора по соглашению сторон
     

4. Составьте проект трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником, принимаемым на работу по совместительству (увольнение происходит по ст. 288 ТК РФ).


Срочно, недорого. Гарантия точности выполненных заданий.

Заказать строго индивидуальное решение контрольной работы возможно по e-mail: tgp2004@yandex.ru

Обращайтесь!

на главную

   

КОНТРОЛЬНЫЕ

Помощь в выполнении
контрольных работ по юриспруденции
и др. гуманитарным наукам.
Обращаться: tgp2004@yandex.ru

 
     
   

Услуги написания авторских дипломных работ по гуманитарным наукам
Оптимальные цены, бесплатное консультирование, значительные скидки студентам-юристам

Качество и гарантия !

Обращаться: tgp2004@yandex.ru

 
     

ГОТОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ УрГЮУ

Теория государства и права

Теория государства и права (ТГП)

История государства и права

История государства и права зарубежных стран (ИГПЗС)
История отечественного государства и права (ИОГП)
История политических и правовых учений (ИППУ)
Римское частное право (РЧП)

Материальное право России

Гражданское право (ГП)
Уголовное право (УП)
Конституционное право (КП)

Процессуальное право России

Гражданско-процессуальное право (ГПП)
Уголовно-процессуальное прав (УПП)

Комплексные отрасли права

Административное право (АП)
Экологическое право (ЭП)
Муниципальное право (МП)

Международное право и зарубежное право

Международное публичное право (МПП)
Международное частное право (МЧП)
Конституционное право зарубежных стран (КПЗС)

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ УрГЮУ

Гражданское право ч. 1 (Сокращенная образовательная программа, заочная форма обучения)

Гражданское право ч. 2 (Сокращенная образовательная программа, заочная форма обучения)

Гражданское право ч.1 (Второе высшее, заочная форма обучения)

Гражданское право ч.2 (Второе высшее, заочная форма обучения)

Английский язык в сфере юриспруденции и экономики

Социальные сети

Твиттер Фейсбук Вконтакте
Яндекс.Метрика
Rambler's Top100

Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено,
при согласованном использовании материалов необходима ссылка на ресурс.

© akademos.ru, 2014